스탠포드 대학 앤드류응 교수 강의를 요약한 블로그 글 https://media-ai.tistory.com/7 참고
나의 방향이 직장을 얻는 것이든 대학원을 진학하는 것이든, 중요한 일과 커리어에 필요한 전략을 세우고 집중하기.
1. 채용담당자들은 어떤 능력을 원하는가?
2. 직업 선택하기
3. 일반적인 조언
4. 핵심정리
1. 채용담당자들은 어떤 능력을 원하는가?
1) ML/DL 스킬
2) 의미있는 작업 : 역량을 보여줄 수 있는 프로젝트
성공적인 ML/DL 엔지니어의 일반적인 패턴은 T자 모형의 역량을 발전시키는 점이다.
이는 AI 제반 분야의 넓은 지식과 최소 1개 분야의 깊은 이해를 의미한다.
- T자의 가로 축 형성 : 기초적인 스킬을 배양하는 방법은 교육과정이나 논문 리딩을 통해 할 수 있다.
- T자의 세로 축 형성 : 오픈소스 컨트리뷰션이나 연구, 인턴십과 같이 딥러닝 분야와 관련된 프로젝트를 통해 발전시킬 수 있다.
2. 직업 선택하기
지속적으로 새로운 것을 배우고 싶다면 다음의 방법들이 여러분의 성취에 도움이 될 것이다.
1) 대단한 사람들과 협업하거나 엄청난 프로젝트에 참여하는 것
빡센 사람들과 함께하는 것운 좋은 영향을 줄 것이다.
2) 함께 일할 팀(가장 가까이 일할 10~30명)과 팀의 책임자에 대해 알아보고 따져보는 것도 중요하다.
3) "Brand"에 매몰되지 말기
기업의 브랜드는 여러분의 개인적인 경험이나 열정과 관계없을 수 있다.
채용제의를 받으면 먼저 어느팀에서 여러분이 일하게 될지 물어봐라. 그리고 "일단 오시면 그 다음에 저희가 팀을 배정해드릴게요"라는 제의는 거절하라. 관심없는 일을 맡은 팀에서 일할 수도 있다.
3. 일반적인 조언
1) 최대한 많은 것을 배울 수 있는 직장을 고르자.
2) 중요한(가치있는) 일을 하자.
세상을 발전시킬 수 있는 가치있는 프로젝트에서 일하라
3) 전통적인(기존의) 산업에 머신러닝을 적용하자.
딥러닝은 테크놀로지 산업에서 많은 변화를 가져왔다. 그래도 여전히 가장 멋진 일은 전통적인 산업에 ML/DL을 적용시키는 것이다. 딥러닝이 그 분야를 더욱 가치있게 만들 수 있기 때문이다.
ex)헬스케어, 천문학, 기후 변화 등등...
Reference
1. Stanford CS230: Deep Learning | Autumn 2018 | Lecture 8 - Career Advice / Reading Research Papers
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